هدر بالا
امروز: چهارشنبه, ۲۴ تیر ۱۴۰۵ | ۰۱ صفر ۱۴۴۸ قمری | ۱۵ ژوئیه ۲۰۲۶ میلادی
  1. اخبار
دوشنبه, ۰۴ دی ۱۴۰۲ ۲۳:۴۶
زمان مطالعه: 3 دقیقه
روسیه در پی جنگی که در فوریه 2022 علیه اوکراین به راه انداخت، شاهد خروج صدها هزار شهروند است که به گفته این روزنامه، در میان خروجی‌ها متخصصان فناوری اطلاعات بسیار ماهر نیز هستند

روزنامه ایزوستیا روز یکشنبه به نقل از کارشناسان و تحقیقات موسسه اقتصاد آکادمی علوم روسیه گزارش داد که روسیه از کمبود شدید نیروی کار رنج می برد و اشاره کرد که کمبود بیش از سقف 4.8 میلیون کارگر و کارمند در سال 2023 است و این مشکل در سال 2024 به شدت ادامه خواهد داشت.

الویرا نابیولینا، رئیس بانک مرکزی روسیه ماه گذشته گفت که در زمانی که مسکو منابع مالی و مادی را به ارتش پمپاژ می کند، کاهش نیروی کار روسیه رشد اقتصادی را تهدید می کند. 

روسیه در پی جنگی که در فوریه 2022 علیه اوکراین به راه انداخت، شاهد خروج صدها هزار شهروند است که به گفته این روزنامه، در میان خروجی‌ها متخصصان فناوری اطلاعات بسیار ماهر نیز هستند.

رویترز گزارش می دهد که امواج آوارگی در خارج از روسیه پس از اعلام بسیج نظامی نسبی حدود 300000 سرباز وظیفه در سپتامبر 2022، رئیس جمهور ولادیمیر پوتین، تشدید شد. در اوایل این ماه، پوتین از نرخ بیکاری پایین تاریخی 2.9 درصد تمجید کرد.

پوتین می گوید در حال حاضر نیازی به موج جدیدی از بسیج نظامی نمی بیند.

روزنامه ایزوستیا به نقل از نویسنده این تحقیق، نیکولای آخاپکین، نوشت که کمبود نیروی کار در سال های 2022 و 2023 به شدت افزایش یافته است. او خاطرنشان کرد که تقاضا به ویژه برای رانندگان و کارگران فروشگاه ها زیاد است.

بر اساس داده های رسمی، که روزنامه گزارش کرده، تعداد مشاغل خالی تا اواسط سال 2023 به 6.8 درصد افزایش یافته است که نسبت به سال گذشته 5.8 درصد رشد داشته است. 

این روزنامه به نقل از تحقیقات جدید می‌گوید: «اگر داده‌های ارائه شده توسط روستات (سازمان آمار رسمی) را به کل نیروی کار گسترش دهیم، کمبود نیروی کار در سال 2023 به 4.8 میلیون نفر خواهد رسید.

آنتون کوتیاکوف وزیر کار گفت که کمبود نیروی کار به شدت در بخش های تولید، ساخت و ساز و حمل و نقل احساس می شود و شرکت ها را مجبور به افزایش دستمزدها در تلاش برای جذب کارمندان بیشتر می کند.

این روزنامه به نقل از تاتیانا زاخارووا از دانشگاه اقتصاد روسیه می‌گوید که کمبود نیروی کار احتمالاً در سال آینده ادامه خواهد داشت و یافتن افرادی برای پر کردن پست‌های کارگران کارخانه، مهندسان، پزشکان و معلمان، در میان سایر رشته‌ها، بسیار دشوار خواهد بود. 

 

کد خبر 13022

 

دیدگاه ها

شما هم می توانید نظرات خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید